Delphi HR-Consulting GmbH
Hands-on IT. Verantwortung übernehmen. Strukturen weiterentwickeln.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in einem internationalen Konzernverbund, suchen wir eine hands-on arbeitende IT-Persönlichkeit, die operative IT mitdenkt und gleichzeitig Lust darauf hat, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln.
Die Position ist bewusst nicht als klassische IT-Leitung angelegt. Sie arbeiten selbst operativ an IT-Themen, koordinieren einen internen Systemadministrator sowie externe Dienstleister und sind gleichzeitig wichtiger Ansprechpartner für Geschäftsführung und Fachbereiche.
Wer gerne selbst Probleme löst, Systeme versteht und Dinge voranbringt, aber gleichzeitig den Blick für das große Ganze hat, findet hier viel Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Operative IT & Koordination:

Ansprechpartner für die internen Anwender und Fachbereiche bei IT-Fragen und -Anforderungen
Analyse und Lösung von technischen Problemen bzw. Koordination der entsprechenden Lösungen
Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Anwendungen
Koordination des internen Systemadministrators
Steuerung und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern
Überwachung von Support, Leistungen und vereinbarten Service Levels
Koordination von Updates, Changes und technischen Anpassungen
Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs

IT-Projekte & Digitalisierung:

Mitarbeit bzw. eigenständige Koordination von IT- und Digitalisierungsprojekten
Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
Übersetzung fachlicher Anforderungen in praktikable IT-Lösungen
Optimierung von IT-Prozessen und bestehenden Strukturen
Prüfung neuer Technologien und Lösungen auf ihren konkreten Nutzen
Identifikation und Umsetzung von Möglichkeiten, beispielsweise durch KI und Automatisierung, Prozesse effizienter zu gestalten

Schnittstelle zum Business:

Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, interner IT und externen IT-Partnern.
Sie verstehen die Anforderungen des Business, können technische Zusammenhänge verständlich erklären und sorgen dafür, dass aus Anforderungen konkrete, praktikable Lösungen werden.
Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen Ihre Einschätzung bei IT-, Digitalisierungs- und Technologiefragen ein.

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen IT, beispielsweise als IT-Administrator, IT-Generalist, IT-Koordinator, IT-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
Gute Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Anwendungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer IT-Dienstleister
Erfahrung mit IT-Projekten und Digitalisierung
Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Führung eines kleinen IT-Teams
Gute Fähigkeit, zwischen technischen Anforderungen und den Bedürfnissen des Business zu vermitteln
Interesse an neuen Technologien, Digitalisierung und KI-Lösungen

Was uns besonders wichtig ist:

Sie sollten gerne selbst operativ arbeiten.
Sie sind jemand, der nicht nur Anforderungen formuliert und Projekte steuert, sondern auch selbst in die Systeme schaut, Probleme analysiert, Lösungen findet und Dinge in die Umsetzung bringt.
Gleichzeitig bringen Sie genügend Überblick und Kommunikationsstärke mit, um Themen gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern zu vertreten.
Sie arbeiten strukturiert, eigeninitiativ und verbindlich und können technische Themen auch für Nicht-ITler verständlich erklären.
Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Kunden und internationalen Ansprechpartnern setzen wir voraus.

Ihre Vorteile

Eine hands-on IT-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
Eine kleine interne IT mit einem Systemadministrator
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Strukturen tatsächlich weiterzuentwickeln
Abwechslungsreiche Themen zwischen operativer IT, Projekten, Digitalisierung und Business
Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und einem internationalen europäischen Konzernumfeld
Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Caroline Schöne-Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-33 oder Heide Schlau unter der Telefonnummer 040 3611111-39gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7097, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

IT Leiter/ IT Generalist/ IT Koordinator / IT Business Partner (m/w/d)

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