IT Developer Java / Spring (m/w/d) in Franckfurt,… - Jobeax
Stellenbeschreibung
IT Developer Java / Spring (m/w/d) in Franckfurt, Deutschland
adesso insurance solutions GmbH
Germany, Franckfurt
Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Die Projekte basierend auf dem bewährten Java- / JavaScript-Stack (Web-Frontends mit Java Backends) und AI-Prozessen (oft im Python-Stack). AI-Transformation: Du transformierst unsere Software-Engineering-Prozesse, indem du generative AI-Tools (wie GitHub Copilot, Cursor, LLMs) in den gesamten SDLC (Software Development Life Cycle) integrierst. Konzeption und Entwicklung: Du arbeitest in den Bereichen Konzeption, Entwicklung und Design von Java- und AI-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld. Starker Hintergrund: Du bringst einen starken Hintergrund in Java-Backend-Entwicklung, AI-Programmierung und Software-Engineering mit. Java-Backendentwicklung: Mehrjährige Erfahrung in der Java-Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld helfen dir, alle Herausforderungen zu meistern. Versicherungs-IT und Regulatorik-Know-how: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen für die Versicherungsbranche. AI-Programmierung: Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von AI-Anwendungsfällen mit verschiedenen Frameworks bringst du mit. Sprachkenntnisse: Für deine Tätigkeit benötigst du sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) und gute Englischkenntnisse. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
... größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites ...
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Itera Campus Wer steckt hinter dem Intera Campus? Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der IT-Branche zu leben – Förderbar durch das Jobcenter / die Agentur für Arbeit. Unsere Weiterbildungen und unser ...
Die bit4finance | IT-Service-Now GmbH ist ein dynamisches IT-Systemhaus im Berliner Bezirk Spandau. Seit über 15 Jahren unterstützen wir mehr als 100 mittelständische Unternehmen mit Lösungen rund um IT-Support, 24/7-Monitoring, Security, Cloud und Netzwerkinfrastruktur. Unsere Kunden schätzen die persönliche Betreuung ...
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... Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege. - Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. - Gesundheit: Förderung durch Sportkurse, Angebote zur psychischen Gesundheit und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. ...
... Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten - mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben ...
... Wochenenden/ Feiertagen Wir bieten - Ein engagiertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien geprägt von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit - Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Fallbesprechungen - Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit) - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung ...
... 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Regenerations- und Umwandlungstage sowie alle weiteren tariflichen Leistungen - Zusatzversorgung - Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision - Betriebliche Gesundheitsangebote - Dienstradleasing Kontakt Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten ...
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Für die Telekom-Shops unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsunternehmen, suchen wir an dem Standort München mehrere Telekom ...
... (m/w/d) Standort Philippsburg - Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Standort Dillingen a. d. Donau - Ausbildung als Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) Werde Teil unseres Teams – und wachse mit uns! Jetzt informieren & bewerben: Ausbildung & Duales Studium bei SCS – Wachse mit uns! Teilen ...
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