Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering! Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft beziehungsweise über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Recruiting.
Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und ein gutes Gespür für die gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften zeichnen Ihre Recruiting-Expertise aus.
Kenntnisse in HR-Systemen sowie im Umgang mit digitalen Recruiting-Kanälen bringen Sie für eine moderne und strukturierte Personalarbeit mit.
Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung und sorgen somit für einen professionellen Bewerberprozess.
Bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und der aktiven Kandidatenansprache bringen Sie Ihre Recruiting-Erfahrung gezielt ein, um passende Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.
Durch Ihre professionelle Beratung der Führungskräfte im Auswahlprozess sowie die wertschätzende Kommunikation mit Bewerbern tragen Sie zu einem strukturierten und erfolgreichen Recruiting bei.
Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie bei Social-Media-Aktivitäten, Karrieremessen und Employer-Branding-Maßnahmen trägt gezielt zur Stärkung der Arbeitgebermarke bei.
Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
Frau Jenifer Panzica

HR-SPECIALIST RECRUITING & ONBOARDING (M/W/D)

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