Sie wollen beruflich neu durchstarten? Dann kommen Sie zu uns auf die Überholspur - bei einem der führenden Hersteller für magnetische Werkstoffe! Die VACUUMSCHMELZE (VAC) zählt mit ihren fast 4000 Mitarbeitern seit mehr als 100 Jahren zu den weltweit führenden und innovativsten Unternehmen bei der Entwicklung von hochwertigen magnetischen Werkstoffen. Unsere Produkte finden Sie in der Formel 1, Luftfahrt, Automobilindustrie und nicht zuletzt in der Energiewirtschaft bei Industrieanwendungen. Werden Sie Teil der VAC-Familie und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft innovativer Technologien. Für den Bereich Human Resources suchen wir befristet für 18 Monate einen
HR Project Manager (m/w/d)* HR-Systeme und Transformation.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
Sie steuern und begleiten HR-, IT- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Sie analysieren, optimieren und digitalisieren HR- sowie Geschäftsprozesse und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
Sie entwickeln Fachkonzepte, innovative Lösungsansätze und fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Sie planen und steuern Projektbudgets, Ressourcen, Termine sowie Risiken und stellen die Einhaltung der Projektziele sicher.
Sie übernehmen die fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams.
Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern sowie Dienstleistern.
Sie arbeiten eng mit dem Management, den Fachbereichen, der IT und dem Betriebsrat zusammen.
Sie begleiten Change-Management- und Transformationsprozesse und unterstützen deren erfolgreiche Implementierung.
Sie beraten Führungskräfte in den Bereichen HR-Systeme, Digitalisierung und Organisationsentwicklung.
Sie erstellen Projektberichte, Management-Präsentationen sowie Entscheidungs- und Handlungsvorlagen.
Sie stellen den Wissenstransfer sicher und sorgen für die nachhaltige Implementierung der Projektergebnisse.
DAS BRINGEN SIE MIT:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR- oder IT-Umfeld.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen HR-Prozesse, HR-Systeme, Digitalisierung und Change Management.
Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten.
Sie bringen Kenntnisse im Budget-, Ressourcen- und Risikomanagement mit.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
DAS ERWARTET SIE:
Tarifgebundene Vergütung nach IG Metall Hessen mit einer festgelegten 35-Stunden-Woche
Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität im Alltag
Vergünstigte Verpflegung in unserer Kantine und kostenlose Parkmöglichkeiten
Altersvorsorge über die MetallRente
Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, darunter ein Fitnessraum
Betriebsärztliche Betreuung, die dich auch bei persönlichen Gesundheitsthemen unterstützt
Persönliche Arbeitsatmosphäre mit direktem Austausch in der VAC-Familie
Attraktive Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online Bewerbungsformular. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen- bzw. Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir freuen uns über Direktbewerbungen und bitten Personalvermittler von einer Kontaktaufnahme abzusehen.
Pflichtpraktikum - HR ERP-Systeme (m/w/d) ab sofort in Berlin 10365 Berlin Vollzeit Pflichtpraktikum HR ERP-Systeme und Arbeitsrecht Die BerlinerLuft. Technik GmbH ist führender und kompetenter Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik und ist weltweit an mehreren Standorten ...
... Qualifikation - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion - Erste Führungserfahrung bzw. Bereitschaft, Führungsverantwortung weiter auszubauen - Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, selbstständige ...
... zu gewährleisten, führen Sie fachlich ein HR-Assistenzteam und arbeiten eng mit diesem zusammen. - Gerne bringen Sie sich aktiv in Projekte über den gesamten HR-Bereich ein und arbeiten an der erfolgreichen Durchführung und Implementierung dieser mit. Ihr Profil - Ihr Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische ...
... Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting‑Prozesse. - Du treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran und entwickelst unsere HR‑Tools und ‑Systeme (z.B. Zoho) weiter. - Du wirkst am Ausbau von HR‑Reporting und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen mit. - Du begleitest Veränderungs‑ und Transformationsprozesse ...
... und entwickelst geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität - Du leitest Projekte oder arbeitest in Projekten zur Optimierung von HR-Systemen und Personalprozessen mit und begleitest Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Das bringst du mit - Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, ...
... aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und erstellst passgenaue Kundenangebote für strategische und operative HR-Herausforderungen. Was dich ausmacht - Du hast Erfahrung in der Beratung – ob Inhouse oder Unternehmensberatung – mit direktem Bezug zu HR-Digitalisierung, Systemeinführungen oder HR-IT-Projekten, und bringst praktische ...
... #Systemintegration: Du arbeitest an der Anbindung unserer HR-Systeme SAP SuccessFactors, UKG HRServiceDelivery und SAP Employee Central Payroll über APIs und Schnittstellen mit und beschäftigst dich mit Datenmodellen und Datenflüssen - #Use Case Design: Du identifizierst und bewertest Einsatzmöglichkeiten für KI-Agenten im HR-Umfeld, beispielsweise ...
Die Position Als Office Manager und HR Admin bist du das Herzstück unseres Büros und kümmerst Dich um alle anfallenden administrativen Aufgaben rund um das Office und die HR-Abteilung. Eine zentrale Aufgabe ist das Management unseres Fuhrparks. Du behältst den Überblick über Eingangsrechnungen sowie Spesen- und Kreditkartenabrechnungen. ...
... Teilzeit als Specialist HR Projects (m/w/d) Worauf Du dich freuen darfst: - Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Leitung People & Culture bei strategischen und operativen Themen im Bereich HR-Systeme und -Prozesse - Steuerung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse innerhalb der HR-Software (z. B. Recruiting-Workflows, ...
... Spaß an Organisation und möchtest deine ersten Erfahrungen im HR-Bereich weiter ausbauen? Dann könnte das gut passen. DAMIT BEWERBEN WIR UNS BEI DIR: - Gleitzeit und Home-Office - ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung - ein Team, das zusammenarbeitet und füreinander einsteht - ...
... Spaß an Organisation und möchtest deine ersten Erfahrungen im HR-Bereich weiter ausbauen? Dann könnte das gut passen. DAMIT BEWERBEN WIR UNS BEI DIR: - Gleitzeit und Home-Office - ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung - ein Team, das zusammenarbeitet und füreinander einsteht - ...