OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d).
Was Dich erwartet
Strategische HR-Beratung von Führungskräften auf lokaler und europäischer Ebene
Ganzheitliche Betreuung entlang des Employee Life Cycles
Steuerung, Umsetzung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene
Koordination und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen
Gestaltung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen in einem internationalen Umfeld
Weiterentwicklung, Harmonisierung und Implementierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Tools im europäischen Kontext
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Koordination des Recruiting Prozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting-Team
Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung strategischer Maßnahmen und Reporting an das Management
Was wir erwarten
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner im internationalen Umfeld
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer HR-Projekte
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
Weitere Benefits:
Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
Job Bike
Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit (39 Std.), einen HR-Manager (m/w/d) Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit (39 Std.), einen HR-Manager (m/w/d) Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg ...
... personalrechtlicher Verfahren Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht - (Erste) Berufserfahrung im Personalmanagement, ...
... beispielsweise in Smartphones, auf Glasfassaden, in Solar- und PV-Anlagen oder auch in Mikrochips für die Computer- und Kommunikationsbranche. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Ihre neue Aufgabe - In lokalen und globalen HR-Initiativen bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten innovative Lösungen für unsere Personalarbeit ...
... entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Compensation Manager (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Erstellung, Analyse und ...
... entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Compensation Manager (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Erstellung, Analyse und ...
... entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Compensation Manager (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Erstellung, Analyse und ...
... entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Compensation Manager (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Erstellung, Analyse und ...
... entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Compensation Manager (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Erstellung, Analyse und ...
... oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Erfahrung in der professionellen Beratung und Begleitung von Führungskräften ...
Business Development Manager (m/w/d) Vollzeit - Monheim am Rhein Wer wir sind Wir bei HR Tech Consulting begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR und unterstützen sie bei der Auswahl, Einführung und Optimierung von HR-Technologien. Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten täglich an spannenden Kundenprojekten ...