Bei Euroimmun zählt der Mensch. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir freuen uns auf Bewerbende aller Geschlechter und Altersgruppen, jeder ethnischen Herkunft und sexuellen Orientierung, mit oder ohne Behinderung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum, beziehen dabei aber ausdrücklich alle Geschlechter mit ein.
Das sind Deine neuen Aufgaben
Bei Euroimmun übernimmst Du eine globale Rolle für das Personalcontrolling und schaffst mit Deinen Kenntnissen der Kosten- und Leistungsrechnung wichtige Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen.
Für die Euroimmun Gruppe analysierst Du Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, FTE sowie Ein- und Austritte und bereitest diese adressatengerecht für Management und HR auf
Du wirkst bei der Personalkostenplanung und -budgetierung mit, analysierst Entwicklungen bei Gehältern und weiteren Personalkosten und identifizierst Optimierungspotenziale
Daten aus DATEV überführst Du in aussagekräftige Excel-Auswertungen und entwickelst die bestehenden Reportingstrukturen und Controllingprozesse kontinuierlich weiter
Darüber hinaus verantwortest Du Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung – von der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung über die Deckungsbeitragsrechnung bis hin zur Ermittlung von Umlagen im Rahmen der monatlichen Abschlussarbeiten
In enger Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und FP&A analysierst und kommentierst Du relevante Entwicklungen und unterstützt bei betriebswirtschaftlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Die Besonderheiten
Euroimmun entwickelt seine Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation weiter – Du unterstützt als Finance Business Partner bereichsübergreifend das Management mit Personalkennzahlen, Personalkosten und optimierst Reporting- und Planungsprozesse
Für Dich bedeutet dieser Wandel die Möglichkeit, bestehende Controlling-Strukturen nicht nur anzuwenden, sondern deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
Dabei verbindest Du die Anforderungen des lokalen Rechnungswesens nach HGB mit den Anforderungen und Steuerungslogiken eines internationalen Konzernumfelds
Das zeichnet Dich aus
Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling mit und verfügst über fundierte Kenntnisse zur Weiterentwicklung von Personalkostenstrukturen und zum Aufbau von relevanten Kennzahlen im Personalcontrolling
In der Kosten- und Leistungsrechnung verfügst Du über gute Kenntnisse und bist mit Themen wie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung vertraut
Umfangreiche Datenmengen analysierst und strukturierst Du routiniert mit Excel; Kenntnisse in DATEV, insbesondere im Modul Kosten- und Leistungsrechnung, sowie in LucaNet sind von Vorteil
Mit Deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie Deiner Eigeninitiative und Kommunikationsstärke bereitest Du auch komplexe Zusammenhänge verständlich auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Das erwartet Dich
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
30 Urlaubstage
Gesundheit ist das höchste Gut
Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €
Physioservice und Massagen
Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents
Gemeinsam wachsen
Jahresfeedbackgespräche
Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Gute Arbeit zahlt sich aus
Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
13 Gehälter
Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm
Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
Und vieles mehr!
Schnell & einfach bewerben!
Referenznummer: 2026031
Bitte sende Deine Unterlagen an bewerbung(at)euroimmun.de
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... System-Upgrades und -Erweiterungen Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5-7 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im klinischen Umfeld (GMP/GCP) - Sehr gute Kenntnisse in ...
... Zur Unterstützung unserer Abteilung Krankenkassenmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit (32 bis 40 Std./Woche) als Data Analyst Healthcare (m/w/d) in Hamburg. Ihre Aufgaben - Erstellung von Referenzpreisanalysen, Budget-Impact-Modellen, Benchmarking verschiedener Krankenkassenverträge, ...
... status quo at the working level. If something's "always been done that way" and it's slowing a team down, we want you to say so and to work with your Head of Data on what's worth fixing. What you bring - 3+ years of experience in a data analyst, business analyst, or similar analytics role: you can work independently on ...
... bereichsübergreifende HR-Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben fachlich. Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in People Analytics, HR Data Management, HR-Reporting oder Prozessmanagement, idealerweise mit Bezug zu Prognosen oder KI-Anwendungen. - Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen, Personaldaten, ...