HR Controller (m/w/d) in Herford, Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei Personal- und Personalkostenplanung
• Mitarbeit bei Forecasts, Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung von Statistiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Bearbeitung von Auskunfts- und Analyseanfragen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und Management
• Optimierung von HR-Controlling- und Reportingprozessen

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung im HR-Controlling oder Personalwesen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung (nach Absprache)