Wir sind eine Hotelgruppe mit 17 Stadthotels in Groß- und Mittelstädten wie Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Aachen, Stuttgart, Erfurt, Speyer und Augsburg. Unsere Häuser werden unter verschiedenen Marken wie Hotel Indigo, ibis, ibis Styles, Best Western, Mercure und Steigenberger geführt. In Karlsruhe betreiben wir darüber hinaus das Schlosshotel.
LFPI (La Financière Patrimoniale d‘Investissement) ist Betreiberin und / oder Eigentümerin der Hotels und hat französische Wurzeln. Wir sind seit 2010 in Deutschland vertreten, wollen in den kommenden Jahren wachsen und weitere Hotels in Deutschland und Zentraleuropa übernehmen. Unser Ziel ist es, Ihnen als Top Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Im Team wollen wir uns als besonders leidenschaftlicher Gastgeber präsentieren.
Weitere Informationen finden Sie unter:
Anstellungsart: Vollzeit
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann
Fundiertes Verständnis der Hotellerie und des Hotelmanagements
Ausgeprägte Kompetenz in Personalführung und Budgetverantwortung
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, für komplexe Herausforderungen praktikable Lösungen zu entwickeln
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in der Hotellerie
Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
Benefits der Marke Accor sowie der LFPI Hotelgruppe
Attraktive Mitarbeiterangebote u. v. m.
Alles Weitere klären wir gern mit Ihnen im persönlichen Gespräch
Ihre Aufgaben:
Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
Verantwortung für Umsatz- und Ertragsentwicklung des Hotels
Qualitätssicherung in allen Bereichen zur nachhaltigen Steigerung der Gästezufriedenheit
Professioneller Umgang mit Gästereklamationen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Erstellung und Umsetzung von Geschäftsplänen, Budgets und strategischen Zielen
Weiterentwicklung der Servicequalität sowie der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit
Umsetzung der Unternehmensrichtlinien im operativen Betrieb
Erstellung von Reportings und Analysen zur Steuerung des Hotelbetriebs
Entwicklung und Überwachung der Verkaufsstrategie
Repräsentation des Hotels und der Marke in der Öffentlichkeit
Personaleinsatzplanung sowie gezielte Personalentwicklung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Arbeitsschutz
Verantwortung für die Instandhaltung und den technischen Zustand des Hotels
Interessiert?
ibis Styles Hamburg Alster City Holsteinischer Kamp 59
22081 Hamburg
Deutschland
... eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, die sowohl das bestehende Geschäft weiterentwickelt als auch neue Markt- und Kundenpotenziale erschließt. Als General Manager (w/m/d) am Standort Berlin , übernehmen Sie die umfassende unternehmerische Verantwortung für das Deutschlandgeschäft – einschließlich Ergebnisverantwortung, ...
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... für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte. Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, beispielsweise als COO, General Manager, Head of Operations oder Head of eSports. - Du hast idealerweise bereits in einer eSport-Organisation, Gaming-Agentur, Liga, Eventorganisation, Medienfirma ...
... than £2bn of verified ROI for their employers. In April 2026 we raised $70m led by Schroders Capital, with StepStone Group, Lightspeed Venture Partners and General Catalyst, at a $2.1bn valuation. That round made us Europe's first EdTech double unicorn. In Germany we operate as Multiverse StackFuel, with an accredited ...
Düsseldorf, Deutschland
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