Full-Stack Developer (m/w/d) in Pforzheim, Deutschland
Heimerle + Meule GmbH
Pforzheim, Deutschland
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Full-Stack Developer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Konzeption, Entwicklung und Wartung von Web- und Backend-Anwendungen über den gesamten Full-Stack
Umsetzung fachlicher Anforderungen in performanten, wartbaren und sicheren Code
Entwicklung von Backend-Services, APIs und Datenzugriffsschichten
Mitarbeit bei Architektur- und Technologieentscheidungen
Überarbeitung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
Durchführung von Code-Reviews sowie Sicherstellung von Coding-Standards und Best Practices
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Product Ownern und anderen Entwicklern
Unterstützung bei Tests, Deployments, Release- und Change-Management
Einhaltung von Coding-Standards und Best Practices
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Full-Stack Entwickler, Web- oder Softwareentwickler
Gute Kenntnisse in Backend-Technologien und Sprachen (z. B. FastAPI, Kafka, Service Mesh, Python, Rust o. Ä.) erforderlich
Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends (z. B. JavaScript / TypeScript, HTML, CSS, gängige Frameworks) erforderlich
Idealerweise Kenntnisse in Kubernetes, Docker, Cloud- und CI/CD-Umgebungen
Sehr gute Deutsch- (mindestestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Vorteile bei uns:
Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
Monatliche Gutscheinkarte
Umfangreiche Corporate Benefits
Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche - stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.
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Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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