Facility Manager für Gebäudemanagement (m/w/d) in Erlangen, Deutschland

Ihre Aufgaben

• Feststellung und Meldung von Schäden und Mängeln in den vom Lehrstuhl genutzten Gebäuden im Stadtgebiet sowie Durchführung kleinerer Behebungsmaßnahmen im Rahmen des übertragenen Aufgabenbereichs
  
• Durchführung regelmäßiger Dienst- und Kontrollgänge in den genutzten Gebäuden und Räumlichkeiten
  
• Betreuung und Koordination externer Dienstleistender vor Ort, insbesondere von Handwerksbetrieben, Lieferdiensten und Entsorgungsunternehmen, einschließlich der Gewährung erforderlicher Zugänge
  
• Durchführung des internen Post- und Dokumententransports zwischen den verschiedenen Dienstsitzen des Lehrstuhls
  
• Unterstützung bei der Materialversorgung, insbesondere bei der Beschaffung, Annahme, Lagerung und Ausgabe von Reinigungs-, Büro- und Verbrauchsmaterialien

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswert
  
• Handwerkliches Geschick sowie praktisches Verständnis für kleinere Instandhaltungs- und Unterstützungsarbeiten
  
• Körperliche Belastbarkeit für die mit der Tätigkeit verbundenen Anforderungen, insbesondere regelmäßiges Treppensteigen sowie Heben und Tragen von Materialien
  
• Bereitschaft zur Nutzung des Fahrrads für Dienstwege zwischen den verschiedenen Standorten im Stadtgebiet
  
• Führerschein der Klasse B
  
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  
• Selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit
  
• Team- und Serviceorientierung sowie freundliches Auftreten im Kontakt mit internen und externen Ansprechpersonen

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.