Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Event Manager (m/w/d) am Standort Freiburg.

Aufgabenprofil

Veranstaltungskoordination und Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten für F2F-, Hybrid- und Remote-VA im Healthcare-Sektor, v. a. für die medizinische Fortbildung von Healthcare Professionals und interne Tagungen
Eigenständige Kundenberatung und -führung über alle Phasen des Projekts in Kooperation mit Marketing und Event Management des Kunden
Selbstständige Erstellung von Präsentationen und Projektplänen unter Nutzung von Projektmanagement-Software
Detailplanung des Ablaufs in Zusammenarbeit mit Schnittstellenagenturen (Technik, TN-Management, PR, Drittanbieter) und Kunde
Rekrutierung und Referentenmanagement von Key Note Speakers und KOLs
Einladungsmanagement sowie Vor- und Nachbereitung des Events, Erstellung der notwendigen Materialien in Zusammenarbeit mit der Kreation (Konzept, Text, Art, Video)
Budgetplanung und -verwaltung
Evaluierung des Gesamterfolgs der Veranstaltung aufgrund von KPIs; Erstellen eines Berichts für den Kunden

Leistungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Event Management oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung als Event Manager, idealerweise in einer Live-Kommunikationsagentur oder in der Gesundheitsbranche
Ausgesprochenes Organisationstalent für die Orchestrierung verschiedener Gewerke, mit der nötigen Coolness für Plan B
Hohes technisches Verständnis für die Abstimmung mit Drittanbietern
Eigenständige Arbeitsweise, Empathie für die Erwartungen des Kunden, Durchsetzungsvermögen, Freude am „Machen“
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We make you enjoy the team

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen
Arbeiten in einer der schönsten Ecken Deutschlands
Internes und externes Weiterbildungsangebot
Freie Getränke, After Works, Team-Events, Obstkiste, zweiwöchentlich wechselndes Mitarbeiteressen (Bolo-Tag, Kuchentag)
JobRad

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Event Manager (M/W/D)

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