Digital Transformation Manager (m/w/d) in Zeven, Deutschland

Digital Transformation Manager (m/w/d)

Fricke Group SE & Co. KG, Zeven

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe . Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 30 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Zeven als

Digital Transformation Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Digitalisierungsprojekte vorantreiben: Eigenständige Bearbeitung & Steuerung bereichs- und gesellschaftsübergreifender Digitalisierungs- und Transformationsprojekte 
• Digitale Anforderungen umsetzen: Analyse, Strukturierung und Abstimmung fachlicher & regulatorischer Anforderungen, bspw. zur Einführung der E-Rechnung in unseren internationalen Landesgesellschaften
• Fachliche Anforderungen konkretisieren: Ausarbeitung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Übersetzung in umsetzbare Aufgabenstellungen 
• SAP-Projekte begleiten: Eigenständige Bearbeitung & Koordination von Themen im SAP- Umfeld, Abstimmung von Lösungsansätzen, sowie aktive Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Arbeitspakete
• Systemanbindungen vorantreiben: Begleitung der Anbindung von Kunden und Lieferanten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen 
• Projektkommunikation gestalten: Planung & Koordination der internen und externen Kommunikation sowie Organisation und Moderation von Workshops und Projektterminen
• Projekte strukturiert steuern: Überwachung von Projektfortschritten, Terminen und Abhängigkeiten sowie eigenständige Klärung offener Punkte und aktives Vorantreiben der nächsten Schritte
• Prozesse analysieren und optimieren: Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen und Begleitung der Umsetzung effizienter Geschäftsprozesse

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Digitalisierung, Prozessmanagement oder ERP-/SAP-Umfeld, sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und digitale Abläufe
• IT- & Sprachkenntnisse: SAP-/ERP-Kenntnisse von Vorteil sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und bestenfalls gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Sönke Petersen

HR-Manager Recruiting
Zum Kreuzkamp 7
27404 Heeslingen