Controller mit Schwerpunkt Klinikcontrolling (m/w/d) in Stuttgart, Deutschland

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

• Business Partner der klinischen Akteure: Analyse und Transparenz der Controlling-Daten
• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsauswertungen
• Entwicklung von Kennzahlensystemen
• Unterstützung der strategischen Unternehmenssteuerung
• Budgeteinhaltung prüfen, Abweichungen analysieren und Gegensteuerungsmaßnahmen anstoßen
• Eigenständige Betreuung der Fachabteilungen und Weiterentwicklung von Kosten- und Leistungsrechnung sowie Verrechnungslogik — von Kostenaufteilungen über die innerbetriebliche Leistungsverrechnung bis zur Kostenträgerrechnung
• Betreuung von Benchmark-Projekten und betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / Gesundheitsökonomie mit Schwerpunkt Controlling
• Berufserfahrung im Fachbereich Controlling sowie im Bereich der Akutversorgung eines Krankenhauses der Maximalversorgung oder eines Universitätsklinikum
• Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint, SAP/CO und einem Business Warehousesystem
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und visuell ansprechend aufzubereiten

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schmid des Servicecenter Controlling, unter Tel.: 0711 278-32020 gerne zur Verfügung