Ridwan Ahmed
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Business Process Designer (m/w/d) SAP Master Data

Germersheim

Analyse und Optimierung von SAP Master-Data-Prozessen im Sales-, After-Sales- und Logistikumfeld
Betreuung der Stammdatenobjekte Teil, Preis, Kunde und Lieferant
Bewertung und fachliche Konzeption von Change Requests
Erstellung und Detaillierung von User Stories für die Master-Data-Systementwicklung
Beratung und Unterstützung von Prozess-Scrumteams bei der Anforderungsdefinition
Analyse und Bearbeitung von Incidents inklusive Ursachenanalyse und Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen
Planung und Durchführung von Tests sowie Unterstützung bei Migrationen
Begleitung von Go-Lives und aktive Unterstützung der Fachbereiche während der Hypercare-Phase

Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management mit Schwerpunkt Stammdaten
Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen
Kenntnisse in der Definition und Umsetzung von Soll-Prozessen
Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten und User Stories
Erfahrung in agilen Projekten und der Zusammenarbeit mit Scrumteams
Gute Kenntnisse in den Stammdatenbereichen Material/Teil, Kunde, Lieferant und Preis
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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