THE JOB

Du willst nach dem Studium nicht zuschauen, sondern verkaufen? In unserem Traineeprogramm fÃ¼hrst du ab dem ersten Monat echte KundengesprÃ¤che, baust deine eigene Pipeline auf und wirst in zwÃ¶lf Monaten zum Business Development Manager DACH. Wir gehÃ¶ren zu den Top-10-Arbeitgebern Berlins, weil wir Verantwortung frÃ¼h Ã¼bergeben und Leistung sichtbar machen.

Warum mute-labs?

Bei mute-labs bringen wir Ruhe in moderne Arbeitswelten. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Akustikkabinen, die Unternehmen dabei helfen, bessere Arbeitsbedingungen fÃ¼r ihre Teams zu schaffen.

Wir sind eigenfinanziert und profitabel. Unser Wachstum wird im Vertrieb verdient, nicht von Investoren finanziert. Deshalb zÃ¤hlt bei uns, was du bewegst. Du arbeitest in einem internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Eigeninitiative nicht nur erwÃ¼nscht, sondern erwartet wird.

Die Rolle: Qualifizierte Leads beraten und erfolgreich abschlieÃen

FÃ¼r den DACH-Markt suchen wir ab sofort eine:n Trainee im Business Development, der/die unsere eingehenden Leads vom ersten GesprÃ¤ch bis zum Vertragsabschluss begleitet.

Der Schwerpunkt der Rolle liegt klar auf Inbound Sales: Du sprichst mit Unternehmen, die bereits Interesse an unseren Produkten gezeigt haben, verstehst ihre BedÃ¼rfnisse und entwickelst gemeinsam mit ihnen die passende LÃ¶sung. Dabei verkaufst du nicht einfach nur Akustikkabinen. Du berÃ¤tst Unternehmen in Deutschland, Ãsterreich und der Schweiz dabei, bessere und produktivere Arbeitsumgebungen zu schaffen.

Das Programm gibt dir zwÃ¶lf Monate Struktur, Training und Coaching, die Verantwortung fÃ¼r deine Deals trÃ¤gst du trotzdem von Anfang an selbst. Nach erfolgreichem Abschluss Ã¼bernimmst du die Rolle als Business Development Manager DACH. Wer nach dem Studium schnell lernen will, wie B2B-Vertrieb wirklich funktioniert, ist hier richtig. Wer erst einmal ankommen will, eher nicht.

Dein Traineeprogramm

Monat 1 bis 2, Fundament:Â Du lernst unsere Produkte, unser Pricing und den Wettbewerb kennen, verbringst Zeit in der Produktion bei einem unserer Fertigungspartner und schaust Customer Service und Operations Ã¼ber die Schulter. Deine ersten Calls fÃ¼hrst du gemeinsam mit deiner Mentorin oder deinem Mentor.
Monat 3 bis 6, eigene Leads:Â Du Ã¼bernimmst eigene Inbound-Leads, fÃ¼hrst Discovery Calls und Demos und bringst deine ersten Deals zum Abschluss. WÃ¶chentliches Coaching sorgt dafÃ¼r, dass du schnell besser wirst.
Monat 7 bis 12, volle Verantwortung:Â Du steuerst deine Pipeline eigenstÃ¤ndig inklusive Verhandlungen und bekommst Einblick in unseren Handelskanal Berlin Acoustics. Am Ende steht der Ãbergang in die Rolle als Business Development Manager DACH.
Durchgehend:Â Eine feste Mentorin oder ein fester Mentor aus dem Sales-Team, monatliche Reviews mit klaren Meilensteinen und gezielte Sales-Trainings.

Deine Aufgaben

Inbound Lead Management:Â Du Ã¼bernimmst qualifizierte Anfragen und bist die erste Ansprechperson fÃ¼r potenzielle Kund:innen im DACH-Markt.
Bedarfsanalyse:Â In Discovery Calls findest du heraus, welche Herausforderungen und Anforderungen auf Kundenseite bestehen und wie Entscheidungen getroffen werden.
Produktberatung und Demos:Â Du prÃ¤sentierst unsere LÃ¶sungen Ã¼berzeugend und entwickelst Angebote, die zum jeweiligen Unternehmen passen.
Sales-Prozess:Â Du begleitest deine Deals eigenstÃ¤ndig durch den gesamten Sales-Prozess â vom ersten GesprÃ¤ch Ã¼ber Verhandlungen und Follow-ups bis zum Abschluss.
Pipeline Management:Â Du pflegst deine Opportunities zuverlÃ¤ssig im CRM, setzt PrioritÃ¤ten und behÃ¤ltst deine Pipeline im Blick.
Proaktive Weiterentwicklung:Â Wo Potenzial liegt, sprichst du auch gezielt potenzielle Kund:innen an und entwickelst bestehende Kontakte weiter. Der Schwerpunkt bleibt jedoch klar auf Inbound Sales.
Zusammenarbeit:Â Du arbeitest eng mit dem Sales-Team sowie mit Marketing, Customer Service und Operations zusammen und teilst deine Erkenntnisse aus KundengesprÃ¤chen.

Das bringst du mit

Du hast dein Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, die Fachrichtung ist offen.
Du willst verkaufen und greifst lieber zum Telefon als zur nÃ¤chsten E-Mail.
Ein Nein bringt dich nicht aus dem Konzept, sondern zum nÃ¤chsten Call.
Du trittst im Kundenkontakt professionell und verbindlich auf.
Du kommunizierst flieÃend auf Deutsch und sicher auf Englisch.
Du arbeitest zuverlÃ¤ssig und strukturiert und hÃ¤ltst, was du zusagst.
Du willst an Ergebnissen gemessen werden und nutzt direktes Feedback, um schneller besser zu werden.
Erste Erfahrung im Vertrieb, mit physischen Produkten, Interior Design, Workplace Solutions oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld ist ein Plus.

Unser Bewerbungsprozess: schnell und transparent

Wir entscheiden schnell und erwarten dasselbe von dir.

The Spark:Â Ein kurzes GesprÃ¤ch mit Lia, um herauszufinden, ob unsere Werte und Vorstellungen zusammenpassen.
The Market Fit:Â Ein ausfÃ¼hrlicheres GesprÃ¤ch mit Alvaro und Jarno Ã¼ber deine Erfahrung, deinen Sales-Ansatz und die Rolle.
The Commercial View:Â Ein GesprÃ¤ch mit Leah Ã¼ber unsere Wachstumsstrategie und deine Rolle darin.
The Live Action:Â Ein praxisnahes Rollenspiel mit dem Team â ohne Hausaufgabe und ohne tagelange Vorbereitung.
The Vision:Â Ein finales GesprÃ¤ch mit unserem CEO Ã¼ber deine Entwicklung und deinen mÃ¶glichen Weg bei mute-labs.

Bereit, mehr Ruhe in die Arbeitswelt zu bringen?

Wenn du nach dem Studium nicht abwarten, sondern abschlieÃen willst und in einem Jahr Business Development Manager sein mÃ¶chtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir melden uns schneller bei dir, als du denkst.

ABOUT US

Hier bei mute-labs haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Unternehmen dabei zu unterstÃ¼tzen, mehr zu erreichen â indem wir Stille im Arbeitsumfeld demokratisieren. Und wir sind nicht einfach ein weiteres Berliner Start-up, wie du es vielleicht kennst:

Wir sind âNo-Techâ : Wir wissen, wie man groÃartige Hardware-Produkte entwickelt und verkauft â mit einem klaren Fokus auf schallisolierte Telefon- und Meetingboxen.
Wir haben keine Investoren â und wollen auch keine. Seit Tag eins sind wir profitabel.
Unser Wachstum ist steil â aber nicht nur in der Anzahl der Mitarbeitenden oder getrunkenen Kaffeetassen, sondern vor allem in Umsatz und Gewinn.
Wir streben keinen Exit an â sondern bauen ein nachhaltiges Unternehmen fÃ¼r viele kommende Generationen auf.

Falls du dich fragst, wie es ist, bei mute-labs zu arbeiten - we made aÂ reel about it!

Bist du genauso begeistert von mute-labs wie wir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Business Development Trainee DACH (m/w/d)

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