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Bildungsreferent als Expertin/Experte für das Sozialrecht (m/w/d)

Letze Aktualisierung: 27.10.2026

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein:

Bildungsreferent:in als Expertin/Experte für das Sozialrecht (m/w/d)

VOLLZEIT (40 STUNDEN/WOCHE) oder TEILZEIT

BERLIN

Der Verein.

Das kbw. (nachfolgend KBW) agiert als ein gemeinnütziger Anbieter für berufsbegleitende Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen mit Stammsitz in Berlin.

In der Organisation sind etwa 80 Mitarbeitende in verschiedenen Geschäftsbereichen beschäftigt. Bis zu 800 externe Referierende und Dozierende werden bedarfsorientiert eingesetzt. Das Ziel, die Bildungsanforderungen von Öﬀentlichen Verwaltungen, Vereinen und Unternehmen auf höchstem Niveau zu erfüllen, folgt dem Leitmotiv: „wissen.teilen.bewegen.“

Das KBW steht bereits seit 1990 für Kompetenz, Vielfalt und Qualität in der Personalentwicklung und Weiterbildung. Dabei umfasst das Programm Online-Seminare, Workshops, Kompaktkurse, Seminarreihen, Firmenschulungen (Inhouse-Seminare), Tagungen und Coachings. Heute besuchen etwa 50.000 Teilnehmende mehr als 2.700 Seminare pro Jahr.

Der Verein ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertiﬁziert, wodurch festgelegte Qualitätsstandards bei Seminaren und Trainings sowie Inhalte und Formen der Lehre der Dozenten gesichert sind. Als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management(DGCC) ist das KBW zudem ein anerkanntes Bildungsinstitut für die Weiterbildung im Case Management. Ein eigens entwickeltes Leitbild ﬂankiert den hohen Qualitätsanspruch. Darüber hinaus ist das Bildungs-und Kulturzentrum Peter Edel zertiﬁziert für unternehmerische Nachhaltigkeit. Das KBW ist zudem Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

Unter dem Dach des KBW wirkt ferner bereits seit 1994 das "Betreuungswerk Berlin" zur bedarfsgerechten und fachkompetenten Führung rechtlicher Betreuungen sowie die Führung von Vormundschaften und Pﬂegschaften.

Seit dem Frühjahr 2020 bewirtschaftet das KBW zudem das nebenliegende, modern restaurierte und mehrfach prämierte Denkmal Bildungs-und Kulturzentrum Peter Edel am Berliner Weißen See, welches nicht nur ausgezeichnetes Potenzial für Vor-Ort-Veranstaltungen bietet, sondern auch Raum für vielfältige Events und Kulturveranstaltungen lässt.

Das KBW wird gemäß Satzung durch den Vorstand des Vereins geführt; die operative Geschäftsführung obliegt der Geschäftsführerin, Frau Ulrike Urbich, mit direkter Verantwortung für alle Bereiche, Abteilungen und Stabstellen. Die Organisation strebt nachhaltig moderates Wachstum und weitere Professionalisierung an. Daher wird von extern Personal gesucht. Weitere Information zum Verein unter

Bildungsreferent:in als Expertin/Experte für das Sozialrecht (m/w/d)

Als Bildungsreferent:in sind Sie als Produktmanager:in Expertin/Experte für das Sozialrecht und konzipieren selbstständig und eigenverantwortlich Bildungsdienstleistungen und Fortbildungsformate für den öffentlichen Sektor.

Der fachliche Schwerpunkt liegt in den Bereichen der Sozialgesetzbücher I bis XIV und der sozialen Sicherungssysteme sowie insbesondere SGB I und X, SGB IX und Schwerpunktkenntnisse in den SGB II, XII oder SGB V und XI.

Die relevanten Zielgruppen der Fort- und Weiterbildungen sind Mitarbeitende der Jobcenter, Agenturen für Arbeit, Sozialämter, Träger der Eingliederungshilfe, Gesundheitsämter und Pflege-Einrichtungen.

Ihnen obliegt die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Schulungskonzepte inklusive der stetigen Aktualisierung und Anpassung der Bildungsinhalte entsprechend der gesetzlichen Neuerungen und Änderungen im Bereich der sozialen Sicherung (SGB I-XIV). Schwerpunkt dabei ist ausdrücklich nicht die Wissensvermittlung selbst, sondern die inhaltliche Konzeption bzw. das strukturelle Design und die Qualitätssicherung der Angebote.

Darüber hinaus akquirieren Sie fachlich geeignete, erstklassige Dozierende für die praxisnahe Wissensvermittlung und tragen somit der Sicherung des hohen Qualitätsanspruchs des KBW bei.

Enges Sparring mit dem bestehenden und eigenständig zu erweiternden Dozierenden-Netzwerk sichert die Praxisrelevanz der Fortbildungsangebote. Daraus ergibt sich die folgende Wertschöpfung:

Gewinnung von hervorragenden Expertinnen und Experten zur Wissensvermittlung
Kuratieren des relevanten Fortbildungsangebots
Sichere Kenntnis der Zielgruppenbedürfnisse
Kurze time-to-market Zyklen zwischen Gesetzgebung/Verordnung und Fortbildung zur sicheren Anwendung durch die Zielgruppe

Aufgaben im Einzelnen

Entwicklung und Implementierung von on-und oﬀline-Schulungskonzepten
Evaluation der Bildungsmaßnahmen
Proaktive Aktualisierung und Anpassung der Bildungsinhalte
Akquirierung und Betreuung erstklassiger Dozierender
Eigenständige Verhandlung der Dozierenden-Verträge
Analyse der Bildungsbedarfe
Sicherstellung der Planung von Schulungen, Tagungen und Workshops

Kandidat:innen-Profil

Neben der fachlichen Expertise liegt ein hohes Augenmerk auf der Persönlichkeit und Teamfähigkeit, denn das KBW lebt eine aufgeschlossene und herzliche Unternehmenskultur.

Qualiﬁkationen und Erfahrungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, ggf. Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in den Bereichen kommunale Sozialberatung, allgemeine Sozialdienste, Reha- oder Teilhabeberatung, Clearingstellen oder trägerübergreifendes Case Management sowie bei systemübergreifender Beratung in Wohlfahrts- oder Sozialverbänden
Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I bis XIV und der sozialen Sicherungssysteme sowie insbesondere SGB I und X, SGB IX und Schwerpunktkenntnisse in den SGB II, XII oder SGB V und XI
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbunden mit strategisch-konzeptioneller Stärke
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, vorzugsweise für den Öffentlichen Sektor
Ausgeprägte didaktische und methodische Fähigkeiten
Erfahrung in der Erwachsenenbildung und im E-Learning
Kenntnisse in der Projektmanagement-Methodik
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Öffentlichen Verwaltungen und mit Behörden
Gewinnende und überzeugende Persönlichkeit
Teamplayer:in mit hoher sozialer Kompetenz
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Sichere Kommunikation in Wort und Schrift sowie mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Verlässliche, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Persönliche Wirkungsweise

Gewinnende und überzeugende Persönlichkeit
Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz
Hervorragende Kommunikations-und Präsentationsfähigkeiten

Ihre Benefits .

Brutto-Jahresgehalt (40-Stunden-Woche): 60.810,00 EUR bis 77.710,00 EUR
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Betriebliche Krankenzusatzversicherung ab dem ersten Arbeitstag
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Dienstrad
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Pluxee-Benefits-Pass für monatliche Sachbezüge
Individuelle Urlaubsregelung
Fort- und Weiterbildungen nach individueller Absprache
Umfassende Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
Stetige Unterstützung durch unser erfahrenes Team
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeiten an einem festen Standort mit Tradition und guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Teamevents und regelmäßige gemeinsame Aktionen mit Kolleg:innen
Rabatte auf Speisen und Getränke im hauseigenen Bistro sowie auf Kulturveranstaltungen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gratis Tee, Kaffee und Wasser im Büro

Wir freuen uns auf Sie.

Teamplayer? Bring´ dich ein. Dein neuer Job in Berlin-Weißensee.

Auf aussagekräftige Unterlagen, bestenfalls mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums, freuen wir uns.

Gibt´s Fragen?

Bitte gern an per E-Mail an Jana König: bewerbung@kbw.de.

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