Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Bar Supervisor (m/w/d) auf Sylt
Ort: Sylt
Lage: Direkt an der Nordsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Luxushotel
Ihre Aufgaben
Mitverantwortung für die persönliche Betreuung und Beratung der Gäste
Mit Charme und Fachkompetenz für einen reibungslosen Serviceablauf sorgen
Einhaltung höchster Qualitäts- und Servicestandards
Tätigkeit im Früh- oder Spätdienst
Maßgeblicher Beitrag für die Gästezufriedenheit
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie
Erste Berufserfahrungen und entsprechend gefächertes Grundwissen im Barbereich
Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert
Ihre Vorteile
Zahlreiche Vergünstigungen im Hotel und den Partnerbetrieben
Unbefristeter, übertariflicher Arbeitsvertrag bei einer 5-Tage-Woche
Vollverpflegung im Mitarbeiterrestaurant sowie Personalunterkunft möglich
Eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Einblick in alle Bereiche des Hotels
Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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